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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    目标设置理论的要点包括（）

    • A、目标难度
    • B、目标清晰度
    • C、自我效能感
    • D、调节变量
    • E、目标公平感
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    绩效管理系统的起点是（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效考核
    • D、绩效辅导

    简述人员选拔的过程及其内容。

    京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

    • A、以考代培
    • B、脱产培训
    • C、出国考察
    • D、社会实践
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